épisode 5 : psychologie de la réussite

Comment réellement avoir du pouvoir dans son entreprise ?

Oubliez les conseils peu réalistes donnés habituellement.  Ce que montre la recherche en psychologie sociale est que le pouvoir est surtout une question d'impression et non de performance. 

Changer c'est les autres !

Lorsque dans mes interventions sur la qualité de vie au travail ou en accompagnement du changement nous passons à l'élaboration de solutions, je suis marqué par la tendance à pointer ce qui ne va pas chez les autres, sans pour autant prendre sa part de responsabilité. 

Accompagner le retour au travail

Le retour au travail ne marque pas nécessairement le retour d’une santé optimale de la personne et il convient d’aménager une réhabilitation lui permettant de se réinsérer progressivement dans l’activité du travail. La qualité de l’accueil et le soutient sont indispensables pour que cette transition se passe correctement. Nous pouvons modéliser ce type de situation en plusieurs phases :