Psychologie Positive au Travail
Booster la résilience des individus et des organisations
mercredi 5 décembre 2012
Dialogue social et prévention des risques psychosociaux : pour un rapport apaisé dans les CHSCT
Dans les grands groupes, lorsque l'on veut avancer sérieusement et efficacement pour développer la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux, l'un des obstacles les plus fréquent est la mauvaise qualité du dialogue social.
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