On savait qu'il existe une telle tendance, scientifiquement démontrée, chez certains cadres dirigeants. 1 sur 25 suivant les estimations en population Américaine.
jeudi 29 septembre 2011
mardi 27 septembre 2011
Quel intérêt des dirigeants dans la promotion de la qualité de vie au travail ?
Je lisais récemment un sondage de la CEGOS* qui s’intéresse aux préoccupations de nos cadres dirigeants. Un chiffre me surpris : seuls 5% des dirigeants pensent que la prévention des risques psychosociaux fait partie de leur rôle. 58% s’avouent même démunis sur ce sujet.
Inscription à :
Articles (Atom)